Programa de Aproveitamento Interno;
Visa o aproveitamento de colaboradores para o preenchimento de vagas através de um sistema estruturado de recrutamento e seleção, com o objetivo de valorizar o colaborador e estabelecer critérios claros e objetivos de promoção de pessoal.
Etapas:
* Elaboração de cronograma
* Divulgação da vaga
* Convocação de candidatos
* Processo seletivo
* Devolutiva
* Acompanhamento